• bghd

Jinjing Diakuan Salaku 2020 Sadaya Karyawan Perusahaan Inovatif

Dina raraga pituduh usaha di propinsi maén peran inovasi salaku andalan, ngeprak jeung ajak mayoritas usaha jeung karyawan pikeun ilubiung dina inovasi dina cara sadaya-buleud, ngaleupaskeun moméntum inovasi jeung kewirausahaan di sakabeh masarakat, Numutkeun panyebaran rapat gabungan Pamaréntah Propinsi sareng Féderasi Serikat Dagang Propinsi, Féderasi Serikat Dagang Propinsi parantos ngaluncurkeun budidaya usaha inovatif sadaya-staf di Propinsi Shandong.Saatos rupa-rupa tingkatan aplikasi sareng seleksi, 50 perusahaan parantos diidentifikasi minangka perusahaan anu inovatif di Propinsi Shandong taun 2020, sareng Jinjing Group kalebet diantarana.

warta3 (1)
warta3 (2)

Dina taun anyar, Jinjing Grup geus dilumangsungkeun strategi ngembangkeun inovasi-disetir, terus deepened karya inovasi massa jeung kreasi, terus ningkat pamawa inovasi jeung konstruksi mékanisme inovasi, terus ningkat staf jeung kamampuhan inovasi pagawe ', dimekarkeun inovasi. lapangan, enriched eusi inovasi, sarta usaha hébat nyieun model has sakabéh inovasi staf.

Jinjing Grup sadaya staf inovasi taat kana pakasaban salaku platform, ngarah pagawe dina jobs maranéhanana usaha wani pikeun "robah leutik reformasi leutik" jeung usaha pikeun innovate, ngaronjatkeun efisiensi gawé, ngaronjatkeun kauntungan ékonomi, inovasi pakasaban utamana dumasar kana R & D salaku pamawa , ningkatkeun kamampuan inovasi staf dina prakték sareng ngagancangkeun kamajuan panalungtikan sareng pamekaran proyék.

Sadaya inovasi staf taat kana logika jaman digital, nyandak rejeki 500 perusahaan salaku patokan, sareng ngamajukeun pangwangunan sareng reformasi para karyawan industri.Jinjing Grup nempel pentingna hébat kana reformasi jeung latihan wangunan tim worker industri, sarta luyu jeung gagasan kerja "jaminan pulitik, palaksanaan institusional, perbaikan kualitas, sarta hak jeung perlindungan kapentingan", eta museurkeun kana strengthening hidayah ideologi jeung pulitik, Konstruksi sistem sareng mékanisme, sareng perbaikan kualitas sareng kamampuan Mimitian ku panangtayungan hak sareng kapentingan karyawan, terus ngamajukeun pangwangunan sareng reformasi tim tenaga kerja industri pikeun jero sareng praktis, sareng narékahan pikeun nyiptakeun tim pagawé industri anu gaduh cita-cita sareng kayakinan, ngartos téknologi, inovasi, sareng wani nyandak tanggung jawab sareng dedikasi.


waktos pos: Dec-24-2020